為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求。行政科于3月6日開展了新員工入職培訓工作。

本次培訓有紹興紅良鑄業(yè)有限公司的發(fā)展歷史、組織結構框架、行政管理制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化、安全生產知識、行為規(guī)范常識等內容。所有課程由行政助理冉飛龍講解，受訓學員接近30余名。此次培訓為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎。

在培訓的過程中，老師通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課堂上，老師還通過各種方式展示了學習效果，課程結束時，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。

公司為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，攜手共進、共“鑄”夢想！

上一頁：2018.05紅良鑄業(yè)注冊商標-中文第7類

下一頁：“預防為主、防消結合” 消防安全知識培訓